Avainsana-arkisto: some

Ahaa!

Sata- tai peräti tuhatpäiselle työnhakijajoukolle onnistuneesti viestiminen on haasteellista. Veikkaisin, että monissa yrityksissä prosessiin käytetään kohtuuttoman paljon aikaa ja vaivaa. Voisipa nämä resurssit käyttää vaikkapa some-rekrytoinnin kehittämiseen! Aamuisessa rekrytointiviestinnän tilaisuudessa sain autuaan ahaa-elämyksen. Mitä jos hakijajoukon keräisi omaksi heimokseen ja … Lue loppuun

Kategoria(t): Uncategorized | Avainsanat: , , , , , , | 10 kommenttia

Asenne ratkaisee rekrytoinnissa(kin)

Minkälaista potentiaalia somessa voisi olla uudenlaisen rekrytointiprosessin muotoiluun? Rekrytointi toden totta kannattaa muotoilla kohderyhmän mukaan. Olen myös aivan varma, että somessa piilee vielä paljon hyödyntämättömiä mahdollisuuksia tähän. Tällä hetkellä somessa rekrytoidaan varsin perinteisesti työpaikkailmoituksilla ja ostetuilla mainoksilla. Somen valtti on … Lue loppuun

Kategoria(t): Uncategorized | Avainsanat: , , , , , , , , , , | 5 kommenttia

Esimerkillinen verkkosivu-uudistus

Yritysblogissa jaetaan trendikkäästi osaamista ja innostetaan omia työntekijöitä tekemään samoin. Blogi antaa kasvot bisnekselle. Parhaimmillaan taitavasti toteutettu blogi tarjoaa lisäarvoa asiakkaille ja ennen kaikkea houkuttelee niitä potentiaalisia. Lisäksi jokainen aikaansa seuraava yritys lisää verkkosivuilleen vähintäänkin namiskan Facebook-tykkäämistä tai Twitter-virtaa varten. … Lue loppuun

Kategoria(t): Uncategorized | Avainsanat: , , , , , , , | 1 kommentti